前华纳音乐团体高管等多位外洋高管加入字节跳动
雷帝网 乐天 3月12日报道字节跳动今日确认，从2019年底开始，包罗前华纳音乐团体高管Ole Obermann、前微软首席知识产权照料Erich Andersen、网络宁静专家Roland Cloutier等在内的外洋高管先后加入字节跳动。字节跳动首创人、CEO张一鸣今日公布内部信，宣布举行大的组织升级。
张一鸣说，今天，公司会任命张利东和张楠(Kelly)划分为字节跳动中国董事长和CEO，整体卖力字节跳动中国业务的生长。“作为字节跳动全球CEO，接下来我会花更多时间精神在西欧和其它市场，和Alex一起把字节跳动全球治理团队完善，也资助新加入的Erich Andersen、Roland Cloutier等更多同事更好的融入。”其中，张利东担任字节跳动（中国）董事长，作为中国职能总卖力人，全面协调公司运营，包罗字节跳动中国的战略、商业化、战略互助同伴建设、法务、公共事务、公共关系、财政、人力；抖音CEO张楠将担任字节跳动（中国）CEO，作为中国业务总卖力人，全面协调公司中国业务的产物、运营、市场和内容互助，包罗今日头条、抖音、西瓜视频、搜索等业务和产物。
两人向张一鸣汇报。作为字节跳动CEO，张一鸣将向导公司全球战略和生长，更专注于恒久重大课题的探索和战略思考，包罗全球化企业治理研究，企业社会责任，以及教育等新业务偏向。同时，张一鸣会花更多精神完善字节跳动全球治理团队。
此次调整，旨在适应字节跳动全球业务的生长，增强中国业务的团队建设，提升治理效率。张一鸣说，作为字节跳动全球CEO，接下来其会花更多时间精神在西欧和其它市场，和Alex一起把字节跳动全球治理团队完善，也资助新加入的Erich Andersen、Roland Cloutier等更多同事更好的融入。
“已往8年，字节跳动飞速生长，我们已经从一个小产物，发展为给全球用户提供多个产物服务的大平台，全球员工人数今年也将到达10万人。在发展门路上，我们遇到许多的挑战。
”张一鸣指出，为了应对业务的变化，公司一直在公司组织和互助方式上不停优化调整。好比，明确主要业务的CEO和治理团队；建设各业务虚拟的P&L，资助各业务更好的做决议；绩效治理和OKR工具也不停更新。但如何建设好一个超大型全球化企业，对字节跳动来说，还是新的课题。“随着业务的变大，外部效应也不停扩大，社会也对我们有了更多期待。
”在宣布组织升级的前一天，字节跳动对外公布了最新的企业文化，新增“多元兼容”。字节跳动方面表现，“既然平台上的创作者和用户来自世界各地，那么打造这些平台的团队和人才也应该如此”。
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